一、基本情况

截至2018年12月31日，全省残疾人就业状况信息累计录入380974名，录入率达91.67%，残疾人培训状况信息累计录入241350名，培训率达58.27%。

（一）城镇残疾人新增就业状况。

2018年全省城镇新增就业1418人，超额完成了年度城镇新增就业1300人的任务目标（详见附件1）。甘肃矿区、临夏州、甘南州、陇南市未能完成任务。

（二）农村残疾人新增就业状况。

2018年全省农村新增就业5125人，超额完成了年度农村新增就业3600人的任务目标（详见附件2）。甘南州、临夏州、陇南市未能完成任务。

（三）城乡残疾人新增培训状况。

2018年全省城乡新增培训11293人，超额完成了年度新增培训6000人的任务目标（详见附件3）。甘南州未能完成任务。

（四）有培训需求的贫困残疾人培训状况。

全省累计培训有培训需求的贫困残疾人16283人次（详见附件4）。

二、存在问题

（一）信息更新不及时。部分市州没能及时采集新满16周岁、新办证的残疾人就业状况信息；未能及时将采集的信息录入系统。

（二）数据应用不充分。部分市州对实名制工作仍停留在数据采集和录入阶段，对已录入数据应用程度不够充分，缺乏通过大数据辅助工作的观念。

三、工作要求

（一）做好信息采集和更新工作。各市州要全面开展信息采集和更新工作。对系统里导入的新满16周岁、新办证的残疾人做到应录尽录；定期采集系统中长期未更新就业、培训状况的残疾人信息；多种渠道开展信息采集工作，提高信息采集效率；对录入情况定期进行通报。

（二）数据质量监督常态化。各市州要严控数据质量，建立常态化数据质量监督机制，定期开展数据自查自纠、互查互纠；组织第三方机构对录入数据进行质量检测；及时对问题数据进行修改和补录，确保数据能够客观反映残疾人的现实情况。

（三）加强队伍人员能力建设。各市州要持续做好系统管理员能力建设工作。每年至少要举办一期系统管理员培训班，内容包括系统操作、指标解释、信息安全与保密意识等方面；市州级管理员要做好日常指导和答疑工作。

（四）强化系统数据分析应用。各市州要定期对数据进行统计分析，形成统计分析报告；进一步提高数据应用意识，主动将实名制系统大数据应用于就业服务工作科学决策、日常监督、精准服务等环节中，助推精细化、科学化就业服务工作，实现残疾人就业增收。

附件：1.各地就业年龄段城镇残疾人新增就业情况统计表

2.各地就业年龄段农村残疾人新增就业情况统计表

3.各地就业年龄段城乡残疾人新增培训情况统计表

4.各地有培训需求的贫困残疾人培训情况统计表

省 残 联

2019年2月27日

下载链接：关于2018年度全省残疾人就业和职业培训状况实名制统计管理工作情况的通报